温度湿度的主要目的是让在区域生产的人，达到舒适的工作环境，减少人为污染，无尘车间找哪家，达到卫生要求，提高生产效率！

标准要求：洁净区温度（18-26）℃，相对湿度（45-65）%

设备要求：在区域范围安装温湿度计

温度的调节是工作舒适的基本要素，占净化造价的很大费用，这个也是很多工程公司容易忽悠客户的基本的手法之一！从而达到压价竞争的目的！按照我们一贯的经验:30万级200W/立方，20万级: 250W/立方;而且在总量不变得情况下，人多冷量大的基本的调节风量原则：灌装>制作>流通区>静止区！任何不拿冷量说净化的都是耍！

　　净化车间能够有什么效果的存在? 净化车间之效果在于操控商品(如硅芯片等)所触摸的大气的洁净度以及温湿度，使商品能在一个良好之环境空间中生产、制作，此空间咱们称之为净化车间。依照世界惯例，无尘净化等级主要是依据每立方米空气中粒子直径大于区分规范的粒子数量来规则。

　　也即是说所谓无尘并非****没有一点尘埃，无尘车间报价，而是操控在一个十分微量的单位上。

　　当然这个规范中契合尘埃规范的颗粒相关于咱们多见的尘埃已经是小的微乎其微，可是关于光学结构而言，哪怕是一点点的尘埃都会发生十分大的影响，所以在光学结构商品的生产上，净化车间无尘是必然的请求。

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 人是净化间内主要尘源之一。尤其是工作人员在洁净环境中的活动，会明显地增加洁净环境的污染程度。因此，江苏无尘车间，要获得生产环境所需要的空气洁净度等级，对净化间的人员活动进行控制，是有效的途径和措施。要把净化间各项规章制度真正落到实处，关键就是人员的日常管理，把人员净化管理作为首要控制要素，所以应该针对净化间进出人员进行各项培训。 （1）对新入职人员进行净化间洁净知识培训。

（2）对操作人员在净化间操作设备，无尘车间施工，搬运物料的专项培训。

（3）对所有进出净化间的人员进行衣着穿戴，进出制度的培训。

（4）对所有人员在净化间的日常行为规范的培训。

每项培训后，都要组织进行培训效果的评估和考核，使人员在意识上认知：人员是净化间内重要污染源，使大家在行动上能恪守相关的行为准则，比如：

a. 所有人员必须建立一个净化间的概念，必须清楚地了解所有不规范的行为均有可能产生出废品，并列举出正确的净化间行为规范及不规范的行为的种类。

b. 进入净化间时，必须按正确流程穿戴净化服、口罩、手套、净化鞋。更换衣服时，必须防止干净的净化服拖到地面，或者和人员日常的非净化服装混放，造成净化服表面被沾污。

c. 在净化间中，人员的说话、咳嗽、打喷嚏等都会使唾液从口罩与皮肤的缝隙处喷出而污染产品；在咳嗽或打喷嚏时，必须将头从产品处移开，打喷嚏后一般都要更换口罩；口罩一定要罩在鼻子上而不得戴在鼻下。

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